为了提升公司高层管理人员的领导格局和领导力，成为员工事业心与心灵导师，引领企业快速发展，亿万28泵业集团派遣公司高层管理人员学习人本管理的教导模式，学习的内容主要是组织情商、思想、学习管理，重视企业精神和领导艺术，提升管理能力与执行能力，凝聚员工用心做事，协同作战、上下同欲、众志成城、释放能量、自动自发的亿万28团队。公司首期已派遣8名高层参加教导模式培训，之后将继续派其他高层管理、中层干部参加培训。

　　通过学习，让亿万28泵业集团各级管理人员重塑使命愿景，树立强大的事业感和责任心，让员工从心灵、思想、行为上，全面与企业结成精神共同体！